Evaluación de la investigación

Hacia un cambio en la cultura de la evaluación de la investigación en la UOC
 
La reforma de la evaluación de la investigación es una prioridad en la Universitat Oberta de Catalunya (UOC). Es por este motivo que, desde 2018, la universidad ha ido poniendo en marcha una serie de acciones para alinearse con el movimiento internacional de reforma de la evaluación de la investigación, que busca un sistema de evaluación más justo y responsable.

La UOC fue la primera universidad española en firmar la Declaración de San Francisco sobre la Evaluación de la Investigación (DORA) en 2019, después de un proceso de reflexión previo en el marco de la Comisión de Investigación y Transferencia. Esta acción fue el primer resultado del eje "nuevos modelos de evaluación de la investigación" del Plan de acción de conocimiento abierto de la UOC aprobado ese mismo año.

Alineada con el movimiento europeo de reforma, la UOC también firmó el acuerdo europeo sobre la reforma de la evaluación de la investigación, y es miembro de la Coalición Internacional para el Avance de la Evaluación de la Investigación (CoARA) desde sus inicios hasta finales de 2022. El sistema de evaluación promovido por CoARA se basa en priorizar una evaluación cualitativa, con revisión por pares y con un uso responsable de los indicadores cuantitativos.

Como compromiso con la adhesión a CoARA, la UOC aprobó su primer plan de acción CoARA 2024-2027, donde se establece el marco de actuación, así como medidas concretas para ir avanzando en esta dirección. También se detalla la gobernanza del propio plan y se establece una Comisión CoARA en la UOC, formada por personal docente e investigador y de gestión, y coordinada por Pastora Martínez Samper, comisionada para la acción internacional, con el apoyo de la Oficina de Ciencia Abierta.

 
Resultados de la participación comunitaria
 
El proyecto ECE4CoARA (2025-2026), financiado por el programa CoARA Boost Cascade Funding, ha servido para aterrizar los principios de la reforma en procesos reales de nuestra universidad, de manera participada con la comunidad de la UOC. 
 
A través de la plataforma Decidim CoARA-UOC, la comunidad investigadora ha reflexionado sobre algunos de los procesos de evaluación internos y los ha mejorado, en un proceso participativo ahora concluido:
- 69 participantes de toda la comunidad UOC.
- 50 comentarios y aportaciones cualitativas recogidas.
- 70 propuestas para la mejora de los procesos de evaluación.
- 3 talleres transversales con los líderes estratégicos de la universidad.
 
La reforma en acceso abierto: pilotos y procesos
 
Hemos testado la reforma en tres ámbitos clave para asegurar que los nuevos criterios sean justos y aplicables a todas las etapas de la carrera investigadora:
 
Escuela de doctorado
 
Hemos evolucionado la evaluación anual del estudiantado de doctorado hacia un modelo de plan de desarrollo profesional (PDP). El objetivo es pasar de un control de rendimiento a un acompañamiento basado en competencias y mentoría. Debate moderado por Iolanda García González y David Massip Rodo. > Consulta el debate en Decidim sobre el Doctorat
 
Personal académico
 
Se ha contribuido al diseño de un modelo de promoción basado en trabajos de otros equipos de la UOC para promover la confianza institucional y la trayectoria holística. Se valora la visión de futuro del personal investigador y su impacto más allá del número de publicaciones, integrando docencia, investigación y transferencia. Debate moderado por M. Jesús Martínez-Argüelles y María Teresa Pérez García. > Consulta las propuestas de promoción del PDI
 
Grupos de investigación
 
En colaboración con el centro UOC-TRÀNSIC, hemos pilotado un sistema de evaluación colectiva que reconoce la diversidad disciplinaria y la atribución científica en proyectos interdisciplinarios. Debate moderado por Ramon Ribera Fumaz. > Consulta el debat de la unidad de investigación
 
Proyecto ECE4CoARA (24-CoARA-060), cofundado por la Unión Europea dentro del marco del proyecto CoARA Boost (Grant Agreement No 101131826).

Plan de acción CoARA 2024-2027

Este documento describe el plan de acción que la UOC se compromete a llevar a cabo durante el periodo 2024-2027, aprobado por el Consejo de Dirección en fecha 4 de marzo de 2024, tras un proceso de consulta y participación interna.

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