Avaluació de la recerca

Cap a un canvi en la cultura de l'avaluació de la recerca a la UOC
 
La reforma de l'avaluació de la recerca és una prioritat a la UOC. És per aquest motiu que, des del 2018, la Universitat ha anat posant en marxa una sèrie d'accions per alinear-se amb el moviment internacional de reforma de l'avaluació de la recerca que busca un sistema d'avaluació més just i responsable. 

La UOC va ser la primera universitat espanyola a signar la Declaració de San Francisco sobre l'Avaluació de la Recerca (DORA) el 2019, després d'un procés de reflexió previ en el marc de la Comissió de Recerca i Transferència. Aquesta acció va ser el primer resultat de l'eix "nous models d'avaluació de la recerca" del Pla d'acció coneixement obert de la UOC aprovat el mateix any.

Alineada amb el moviment europeu de reforma, la UOC també va signar l'Acord europeu sobre la reforma de l'avaluació de la recerca i és membre de la Coalició per a l'Avanç de l'Avaluació de la Recerca (CoARA) des dels seus inicis a finals del 2022. El sistema d'avaluació promogut per CoARA es basa a prioritzar una avaluació qualitativa, amb avaluació d'experts i amb un ús responsable dels indicadors quantitatius. 

Com a compromís amb l'adhesió a CoARA, la UOC va aprovar el seu primer pla d'acció CoARA 2024-2027, on s'estableix el marc d'actuació així com mesures concretes per anar avançant en aquesta direcció. També es detalla la governança del pla, establint una Comissió CoARA a la UOC, formada per personal docent i investigador i de gestió, coordinada per Pastora Martínez Samper, comissionada per a l'acció internacional amb el suport de l'Oficina de Ciència Oberta.

 
Resultats de la participació comunitària
 
El projecte ECE4CoARA (2025-2026), finançat pel programa CoARA Boost Cascade Funding, ha servit per aterrar els principis de la reforma en processos reals de la nostra universitat, de manera participada amb la comunitat de la UOC. 
 
A través de la plataforma Decidim CoARA-UOC, la comunitat investigadora ha reflexionat i millorat alguns dels processos d'avaluació interns en un procés participatiu ara conclòs:
- 69 participants de tota la comunitat UOC.
- 50 comentaris i aportacions qualitatives recollides.
- 70 propostes per a la millora dels processos d'avaluació.
- 3 tallers transversals amb els líders estratègics de la Universitat.
 
La reforma en accés obert: pilots i processos
 
Hem testejat la reforma en tres àmbits clau per assegurar que els nous criteris siguin justos i aplicables a totes les etapes de la carrera investigadora:
 
Escola de doctorat
 
Hem evolucionat l'avaluació anual de l'estudiantat de doctorat cap a un model de pla de desenvolupament professional (PDP). L'objectiu és passar d'un control de rendiment a un acompanyament basat en competències i mentoria. Debat moderat per Iolanda García González i David Massip Rodo. > Consulta el debat a Decidim sobre el Doctorat
 
Personal acadèmic
 
S'ha contribuït al disseny d'un model de promoció basat en treballs d'altres equips de la UOC per promoure la confiança institucional. Es valora la visió de futur del personal investigador i el seu impacte més enllà del nombre de publicacions, integrant docència, recerca i transferència. Debat moderat per M. Jesús Martínez-Argüelles i María Teresa Pérez García. > Consulta les propostes de promoció del PDI
 
Grups de recerca
 
En col·laboració amb el centre UOC-TRÀNSIC, hem pilotat un sistema d'avaluació col·lectiva que reconeix la diversitat disciplinària i l'atribució científica en projectes interdisciplinaris. Debat moderat per Ramon Ribera Fumaz. > Consulta el debat de la unitat de recerca

Projecte ECE4CoARA (24-CoARA-060, cofundat per la Unió Europea dins el marc del projecte CoARA Boost (Grant Agreement No 101131826).

Pla d'acció CoARA 2024-2027

Aquest document descriu el pla d'acció que la UOC es compromet a dur a terme durant el període 2024-2027, aprovat pel Consell de Direcció en data 4 de març del 2024 després d'un procés de consulta i participació interna.

Enllaços d'interès